任职要求：
1.大专及以上学历，有同行工作经验者优先；

2.一年及以上相关工作经验，有相关人事.行政工作经验者优先；

3.能承受较强的工作压力，具有较强的责任心，富有亲和力；

4.能熟练使用电脑及各种办公软件。
岗位职责：
1.协助管理部主管做好各项管理制度的实施、督促并检查落实贯彻执行情况；
2.人事考勤、招聘、工资等行政事务的操作及管理；
3.协助进行公司团队建设，企业文化建设，企业战略发展规划，配合管理各项工作；
4.负责行政安全管理相关；外来人员接待、其他行政管理等；
5.办公用品、仓库物品的出入库管理；办公用品、福利用品的采购等；
6.人员招聘、培训、人事关系办理和人事资料管理等工作；
上级领导交代的其他事务。