岗位要求：
1.高中以上学历，年龄20-35岁之间，有一年以上相关工作经验；
2.能熟练操作电脑，如EXCEL等；
3.性格开朗，沟通能力强。
岗位职责：
1、核算销售人员的本月绩效工资及提成;
2、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件，对客户反馈的意见进行及时传递、处理，建立用户档案；
3、按合同要求同生产部及物控部做好衔接工作;
4、根据销售订单及合同登记销售明细账，月末和财务审计部做好对账工作；
5、根据合同登记应收帐款明细帐，对应收帐款实施管理;并协助业务人员回款，及时提供应收帐款及其相关信息；
6、根据订单及合同负责协调计划供应部组织发货，发货前销售内勤要通知财务人员查询货款是否到帐，款到发货。货物发出后，必须做好货物跟踪工作，及时为客户提供货物信息，并打电话通知客户；
7、完成领导交给的其他任务。
综合收入：4000-7000+，具体薪资为3900底薪+高额提成。
工作时间：单休
电信增值业务许可证：浙B2-20200906， 人力资源服务许可证：330327000122，公安备案号：33032702000823
浙ICP备16024799号-1
33032702000823
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ICP经营许可证:浙B2-20200906 人力资源证: 330327000122
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