任职要求:
1.大专及以上学历,有同行工作经验者优先;
2.一年及以上相关工作经验,有相关人事.行政工作经验者优先;
3.能承受较强的工作压力,具有较强的责任心,富有亲和力;
4.能熟练使用电脑及各种办公软件。
岗位职责:
1.协助管理部主管做好各项管理制度的实施、督促并检查落实贯彻执行情况;
2.人事考勤、招聘、工资等行政事务的操作及管理;
3.协助进行公司团队建设,企业文化建设,企业战略发展规划,配合管理各项工作;
4.负责行政安全管理相关;外来人员接待、其他行政管理等;
5.办公用品、仓库物品的出入库管理;办公用品、福利用品的采购等;
6.人员招聘、培训、人事关系办理和人事资料管理等工作;
上级领导交代的其他事务。
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