一、薪酬福利
1、薪资结构：底薪6000-8000元/月+团队业绩提成；
2、福利待遇：节日福利、生日福利、团建福利；春节带薪假期，节假日福利；全勤奖、工龄奖、年终奖；
3、工作时间：每周六天工作制，周日休。
二、岗位职责：
1）负责公司TO B团队的销售业绩管理，完成公司下达的年度业绩目标；2）基于公司提供的客户信息，协助团队人员通过线上沟通等方式，挖掘客户需求；解决团队成员在接待客户过程中遇到的问题，完成部门销售目标任务;
3）根据公司产品情况制定话术、培训教材等工具包，制定团队培训计划并实施培训；
4）搭建CRM 客户管理体系，挖掘客户价值;
5）负责团队的组建和管理，人才梯队建设和培训；
6）营造团队氛围，加强团队凝聚力，提高团队积极性；
三、任职条件：
1 ） 大专以上学历，28-35岁5年以上互联网销售经验；
2 ） 3年以上20人以上的团队管理经验；熟悉管理相关知识；
素质要求：
1）具备优秀的人际交往能力，良好的沟通协调能力；
2）具备优秀的团队管理能力，有较强的主观能动性，能够主动发现团队问题并修正；
3）具有较强的工作责任感和抗压能力。
电信增值业务许可证：浙B2-20200906， 人力资源服务许可证：330327000122，公安备案号：33032702000823
浙ICP备16024799号-1
33032702000823
地址： EMAIL：icangnan@163.com
ICP经营许可证:浙B2-20200906 人力资源证: 330327000122
Powered by PHPYun.
