工作内容:
1.负责组织招聘工作;面试邀约、接待、初试。
2.负责办理新聘人员的录用手续,建立员工档案;
3.负责考勤统计工作,编制考勤报表;考勤率管理,组织员工日常活动。
4.根据人事变动,协助办理员工任免、调配、转岗、解聘等手续;
5.离职手续办理,会务档案管理,参与基础的培训授课。
6.负责办公用品、后勤用品的申购、发放工作,建立相关出入库台帐,做好库房管理工作;
7.员工福利安排事项;
8.完成领导交办的临时性工作。
职位要求:1.中专及以上学历,二年以上相关工作经验;
2.熟悉人力资源管理、劳动法规政策等方面的知识,具有较强的沟通与表达能力。工作细心,责任心强,熟练运用各类办公软件。
工作时间:早上:8:30-12:00 13:00-17:30
薪资构成:专员津贴3500+招聘绩效+基础管理绩效。
电信增值业务许可证:浙B2-20200906, 人力资源服务许可证:330327000122,公安备案号:33032702000823 浙ICP备16024799号-1 33032702000823
ICP经营许可证:浙B2-20200906 人力资源证: 330327000122
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